Sei es als Kellner_in oder Hiwi, als Werkstudent_in oder in Heimarbeit – Studierenden bieten sich viele Arten eines Nebenverdienstes und für alle gibt es gesetzliche Regelungen. Denn Studis haben natürlich neben Pflichten auch Rechte, wie beispielsweise Urlaubsanspruch oder eine gesetzliche Kündigungsfrist.
Wer eine Stelle antritt, kann aber leider nicht damit rechnen, von dem oder der Arbeitgeber_in auf Rechte und Ansprüche aufmerksam gemacht zu werden. Deshalb ist es wichtig, sich über einige Dinge frühzeitig zu informieren. Zum Beispiel:<br /> <br /> - Was darf ich nicht im Vorstellungsgespräch gefragt werden?<br /> - Was darf nicht im Arbeitsvertrag stehen?<br /> - Gibt es eine gesetzliche Höchstarbeitszeit?<br /> - Muss meine Arbeit nach Tarif bezahlt werden?<br /> - Wie viele Jobs darf ich parallel ausüben?<br /> <br />
<strong> Mit: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Irmgard Seefried, Arbeitsrechtlerin der IG Metall <br /> <br /> Zeit: &nbsp;&nbsp;&nbsp; 15.11.2012 von 18:00 – 20:00 Uhr</strong> <strong> <br /> <br /> Ort: &nbsp;&nbsp;&nbsp; S3 | 06, Raum 052 </strong> <strong> <br /> (TU Darmstadt, Merckstr. 25, Darmstadt)</strong>

Die Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt Darmstadt bietet zusammen mit dem Campus Office Darmstadt, der DGB-Hochschulgruppe und der Fachschaft Elektrotechnik gemeinsam zum Semesterbeginn eine kostenlose Informationsveranstaltung mit Irmgard Seefried (Arbeitsrechtlerin bei der IG Metall) an.